자급제는 대학생보다 직장인이 더 유리한가요?

자급제는 대학생보다 직장인이 무조건 유리하다고 단정할 수 없습니다. 유리함은 신분이 아니라 데이터 사용량, 가족 결합 할인 여부, 알뜰폰 활용 여부에 따라 달라지며, 직장인 중에서도 고가 요금제를 쓰거나 가족 결합 할인을 받는 경우에는 오히려 통신사 가입이 이득일 수 있습니다. 대학생에게 자급제가 유리한 경우는 데이터 사용량이 적어 저렴한 알뜰폰 요금제를 쓰거나, 약정 없이 자유롭게 통신사를 바꾸고 싶을 때입니다. 자급제로 기기를 따로 사면 통신사 선택과 요금제 변경이 자유롭고, 약정이나 위약금 부담이 없습니다. 반면 직장인에게 자급제가 유리한 경우는 회사 복지 포인트를 기기 구매에 활용하거나, 고가 무제한 요금제가 꼭 필요하지 않은 경우입니다. 다만 가족 결합 할인을 받고 있다면 이야기가 다릅니다. 가족 결합은 통신사 회선을 묶어 요금을 할인받는 제도인데, 통신사에서 기기를 구매하면 공시지원금(단말 지원금)도 받을 수 있어 자급제보다 총비용이 낮아질 수 있습니다. 여기서 핵심은 공시지원금과 선택약정의 관계입니다. 공시지원금과 선택약정은 동시에 적용할 수 없으며 둘 중 하나만 선택합니다. 공시지원금은 기기값에서 할인되고, 선택약정은 월 요금에서 약 25% 할인됩니다. 자급제를 사면 공시지원금을 받을 수 없지만, 선택약정은 별도로 가입할 수 있습니다. 또한 가족 결합 할인은 선택약정과 동시에 적용할 수 있으므로, 자급제로 기기를 사고 통신사에 가입해도 가족 결합 할인을 유지하면서 선택약정 할인을 받는 방법이 있습니다. 즉, 자급제가 유리한지 결정하는 기준은 신분이 아니라, 본인이 받을 수 있는 가족 결합 할인 규모와 월 요금 수준입니다. 직장인이라도 가족 결합 할인 금액이 크지 않고, 알뜰폰 요금제로 충분하다면 자급제가 유리할 수 있습니다. 대학생이라도 가족 결합 할인이 크고 고가 요금제를 써야 한다면 통신사 가입이 나을 수 있습니다. 자신의 상황에 맞춰 기기값과 월 통신비를 합산한 총비용을 비교하는 것이 정확합니다. 폰사와에서 실제 시세와 통신사별 요금제를 비교해보면 본인에게 유리한 선택이 무엇인지 확인할 수 있습니다.